Chief Happiness Officer da Chilli Beans coordena a consultoria de Felicidade aos colaboradores
A felicidade no ambiente corporativo tornou-se quase um ponto obrigatório na gestão estratégica das companhias. De acordo com a pesquisa feita pela Robert Half, em parceria com a The School of Life Brasil, “não se sentir feliz no trabalho” foi o principal motivo para que profissionais deixassem seus empregos por conta própria. O dado faz parte do Índice de Confiança Robert Half, realizado em maio desde ano que ouviu 100 profissionais desempregados com 25 anos ou mais e formação superior completa.
Pensando nisso, a Chilli Beans, maior rede especializada em óculos escuros da América Latina, implantou um programa exclusivo de bem-estar e felicidade para manter seus colaboradores satisfeitos, felizes e trabalhando por um propósito e paixão.
Esse olhar da marca foi desenvolvido por Denize Savi, especialista em Ciência da Felicidade e nova Chief Happiness Officer (CHO) da empresa, e ministrado pelo especialista em Felicidade Corporativa, Vinicius Kitahara. A iniciativa atua ao lado dos setores de crescimento e desenvolvimento da companhia e tem como objetivo melhorar índices de engajamento e produtividade de todo o time e, consequentemente, da empresa como um todo.
Aliado à psicologia positiva, a consultoria de felicidade nas empresas pode trazer inúmeros benefícios, como o combate e prevenção ao burnout, redução de turnover, diminuição dos índices de estresse, ansiedade, entre outros gatilhos que impactam na saúde mental e física dos colaboradores. Além disso, garante um ambiente de segurança emocional, psicológica e bons relacionamentos. “As pessoas buscam por ambientes leves, que estimulem a criatividade e permitam um equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por esse motivo, é tão importante que empresas abram espaço para essas discussões e invistam em serviços de bem-estar e de felicidade para o time. Estou bem feliz que a Chilli Beans seja uma das pioneiras nesse olhar.”, explica Savi.
A constatação, que pode parecer óbvia em um primeiro momento, vem ganhando espaço como estratégia para apoiar os negócios. De acordo uma pesquisa da Harvard Business Review, colaboradores satisfeitos são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e 300% mais inovadores, além de importante redução no absenteísmo e melhora da saúde em geral.
De acordo com a especialista, a felicidade corporativa trata da experiência constante e duradoura para o colaborador se sentir reconhecido, valorizado e realizado em uma empresa. “A consultoria de felicidade aplica métodos capazes de energizar as pessoas para que apliquem no trabalho não apenas a sua capacidade e talento, mas também a sua paixão. Por esse motivo, a ação é um match perfeito entre a ciência da felicidade e a gestão estratégica que precisa entregar resultados”, complementa.
Vale ressaltar que a felicidade no trabalho depende de inúmeros fatores que atravessam questões organizacionais, culturais e gerenciais. Por esse motivo, é fundamental avaliar se no ambiente corporativo há apreciação e reconhecimento, comunicação aberta, compartilhamento de metas, oportunidades de desenvolvimento, feedback e outras estratégias.
O trabalho é desenvolvido a longo prazo, constituído de análise preliminar, diagnóstico, conversas, palestras e workshops. Além disso, esse resultado geralmente é mostrado em um relatório ao final de um ano onde são analisadas as taxas de engajamento, o bom relacionamento do time, nível de satisfação e outros dados importantes. “A ciência da felicidade já provo que investir e cuidar da felicidade dos colaboradores é bom, primeiramente, para o próprio indivíduo e, consequentemente, gera mais resultados e retenção no ambiente corporativo. Além disso, diversos estudos importantes revelaram que pessoas felizes ficam menos doentes, trocam menos de emprego e são mais envolvidas. Esse é o objetivo do programa que desenvovemos”, complementa Vinicius Kitahara.
SOBRE DENIZE SAVI
Instagram: https://www.instagram.com/denizesavi/
Chieff Hapiness Officer ou ‘Gestora da Felicidade’. Denize Savi é especializada em Ciência da Felicidade, com MBA em Psicologia Positiva, Neurociência e Comportamento; além de coordenar a ONG Doe Sentimentos Positivos – projeto de gentileza urbana sediado em São Paulo.
Sua missão é inspirar pessoas a cuidarem de si através de sua fala, semeando o conceito de felicidade para que cada um construa a sua própria felicidade. “Eu gosto de brincar que eu entrego flores com meu conhecimento para que as pessoas cultivem o seu próprio jardim”, conta a especialista. Em um momento no qual saúde mental está em pauta no mundo todo, Denize propõe reflexões e ensinamentos sobre como trazer a felicidade como estado pleno perante as mais variáveis situações do dia a dia.
Na prática, ela desenvolve palestras, talks e conteúdos nas redes sociais com linguagem leve e descontraída, pautados nas técnicas e ferramentas da ciência da felicidade. Entre os assuntos estão temas como o exercício do perdão, atenção plena, otimismo, controle da ansiedade, busca pelo bem-estar, inteligência emocional, entre outros.
Para 2023 ela planeja o lançamento de seu primeiro livro, pela editora Gente, sobre autoconhecimento, felicidade e relações interpessoais; e um novo projeto para expandir seu conteúdo em plataformas digitais.
