O laurel é um importante reconhecimento internacional concedido a profissionais que se destacam em suas áreas.
Um dos prêmios mais badalados da Europa irá contemplar Sabrina Fea com um troféu inédito em sua carreira. Tal premiação valoriza trajetórias de impacto real, tanto no desenvolvimento de pessoas quanto na geração de resultados concretos nos negócios.
Nomes de referência no empreendedorismo, liderança e inovação já foram homenageados com este laurel, o Top of Mind Londres, que reforça a relevância e prestígio dessa premiação. São eles: o grupo Negritude Júnior, Cissa Guimarães, Mara Maravilha, Marcello Antony. Agora é a vez de Sabrina, que é mentorada por Lilian de Paula, ser contemplada com seu troféu exclusivo entre os dias 11 e 12 de outubro deste ano, alcançando reconhecimento internacional.
“Esse prêmio representa muito mais do que um troféu. Trata-se do reconhecimento de uma trajetória sólida, resiliente e comprometida com resultados. Tenho certeza de que ele me ajudará a ampliar minha voz no mercado e abrirá novas portas para que mais empresários conheçam a força de uma cultura bem estruturada e de um time alinhado com propósito”, revela a especialista em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional e Liderança.
Com mais de 20 anos de experiência na área, Sabrina Fea vem ajudando empresas a crescerem por meio de conexões verdadeiras e saudáveis.
Ser indicada a esse reconhecimento internacional fez com que ela refletisse sobre toda a sua trajetória, os desafios superados e as sementes que plantou ao longo das duas décadas na área de gestão de pessoas. “Me trouxe a certeza de que todo o esforço, dedicação e amor pelo que faço realmente deixaram marcas. Não foi uma caminhada fácil, especialmente após a separação de um relacionamento longo que também envolvia o lado profissional. Mas foi justamente nesses momentos difíceis que me redescobri como líder, mulher e profissional”, acrescenta.
Durante o evento do Top of Mind Londres, Sabrina Fea, que é formada em Gestão de Recursos Humanos pela UNESA e tem especializações amplas em PNL, fará uma palestra para um público formado por líderes, empresários e profissionais de diversas partes do mundo. “Abordarei temas que são a base do meu trabalho: gestão de pessoas, cultura organizacional e a importância do alinhamento entre valores pessoais e valores da empresa para uma contratação realmente assertiva”.
A proposta principal da palestra é mostrar, na prática, como a cultura influencia diretamente nos resultados do negócio. E vai além: como contratar pessoas certas, para o lugar certo, e o quanto tudo isso pode transformar completamente o ambiente interno, reduzindo custos com rotatividade e impulsionando o crescimento com leveza e propósito.
Atuante no Brasil, Sabrina Fea segue com projetos que ajudam empresários a resolver um dos maiores desafios da gestão: contratar, reter e desenvolver talentos que realmente estejam alinhados à cultura e aos valores da empresa. “Tenho trabalhado com líderes que enfrentam altos índices de rotatividade, dificuldade em formar equipes engajadas e queda de produtividade. Acredito profundamente que colaboradores alinhados e felizes não apenas produzem mais, mas também geram um efeito em cadeia. Ou seja, eles atendem melhor, encantam os clientes e, como resultado, impulsionam vendas e fortalecem a reputação da marca”, explica a profissional.
Sabrina Fea não para por aí! Irá expandir sua atuação com mentorias personalizadas e treinamentos in company, utilizando sua metodologia de recrutamento com propósito. Conectar o perfil do profissional ao DNA da empresa, evitando erros de contratação e economizando tempo e dinheiro é o plot principal do seu método. “Meu objetivo é claro: transformar ambientes de trabalho em espaços de crescimento, propósito e resultado real”, finaliza.
